ニシカワ運輸取り組み
Initiatives

「ニシカワ運輸は健康経営で社員を全力で守ります！！」
社員の健康はかけがえのない財産！！

健康経営優良法人
「認定書」
健康宣言

健康管理・推進運動を実施しています。
当社では、創業以来「・・・だからフルスマイル・いい笑顔・いい人生」の理念に基づき、『社員の健康の笑顔が、会社の健康の笑顔』と考え、社員の健康管理を手助けし、健康について意識向上を目指し、下記の取り組みを行っています。

身体的健康のために
- 短時間労働者を含め、健康診断受診100％の継続
- 健康指導員による食生活の意識改善促進
- 感染症に対する意識改善促進
精神的健康のために
- ストレスチェックを行い、心身ともに健康状態の把握に努める
- 個別面談を定期的に行う
- 全社員のコミュニケーションアップに努める
経済的健康のために
- 身体的・精神的に疾病に陥った場合も治療と仕事の両立を支援する

健康経営の取り組み・事例

弊社で、実際に行っている健康経営の取り組みや事例をまとめました。

毎日の健康管理
運動不足解消
食生活改善
スキルアップ
育児休暇
健康維持サポート
イベント
ご家族のために
地域ボランティア

毎日の健康管理

体調の変化にいち早く気付けるよう、毎日の健康記録の個人ファイルを作成しています。

運動不足解消

ドライバーも、事務員も、常に座り姿勢なため、運動不足になりがち、、、
そこで、ニシカワ運輸では、腰痛改善に効果のある運動器具を活用しています。

食生活改善

健全な食生活は健康に不可欠！健康を保つ秘訣、、、それは「食事・運動・睡眠などの基本的な生活習慣を整えること！」
中でもカラダそのものを作り、調子を整える毎日の健全な食事は健康寿命を延ばす上で欠かせません！

社長自ら、社員の食生活改善のために
2010年に健康管理士一般指導員の資格を取得。
毎日の健康のため、社員へ
ミキプルーンを配布しています。

健康維持サポート

インフルエンザ予防！疾病の早期発見・早期治療で健康維持をサポート！
インフルエンザ蔓延のリスクを抑える上で、毎年の予防接種は欠かせません。
また、ほとんどの疾病は、早期に発見すれば治る可能性もぐんと高くなります。
社員みんなが、定期的に自分の体を点検する機会をもてるようサポートしています！

インフルエンザ予防接種
費用全額負担
全社員（事務員含む）対象
費用全額負担

育児休暇

育児は女性だけのものではありません。
女性に限らず、男性の社員の、仕事と家庭の両立も応援します！

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スキルアップ

スキルアップしたい方をサポートする、資格取得制度、研修制度が充実しています。

○管理研修制度　　
○運行管理者、整備管理者　　
○スマイル安全運転表彰制度

イベント

ゴルフコンペ　
YNTマスターズ（ニシカワウンユ杯）

お客様、協力会社様、社員（ドライバー、事務員）　全国から多数参加していただいております。
多数の協賛品を頂き、豪華賞品を参加者にお持ち帰りいただき、開催ごとに笑顔があふれております。

忘年会

キングレコード元歌手による余興にて楽しませて下さり、みなさん喉を競い、大盛り上がりです。
くじ引きで席が決まり、社員同士のコミュニケーションの場となっています。

ご家族のために

従業員の結婚記念日には、周年により、奥様へ記念品を贈ります（申告制）

地域ボランティア

弊社は、公共の道路を使用させていただくことで成り立つ事業です。
一般市民の安全を第一に交通法規の遵守や、法定速度を守って走行することを心掛けています。
さらに、車庫周辺の道路清掃、草取りなどのボランティア活動を積極的に行っています。
ドライバー一人一人が、人を思いやる心をもって業務にあたるよう、日々努めております。

ドライバーによる道路清掃活動

事務員による草取り作業